VIT: Ejemplo en desarrollo de tecnologías.
En el estado falcón de Venezuela, más específicamente en Paraguaná en la ciudad de Punto Fijo se encuentra la sede principal de la empresa publicas Venezolana de Industria Tecnológica C.A. (VIT).
Esta empresa fue constituida por la corporación de Industria
intermediarias de Venezuela, S.A. (CORPIVENSA), y Inspur International empresa
de la República Popular de china
A través de sus años, ha ensamblado una gran variedad de
equipos, siendo un ejemplo para otras industrias tecnológicas del país. Ya que
a pesar de la situación que he presentado el país esta empresa siempre está en
funcionamiento y a la vanguardia
tecnológica
Laboratorio de desarrollo
Para el año 2016 continuando con su gestión tecnológica, VIT
inaugura el laboratorio de Desarrollo tecnológico “Hugo Rafael Chávez Frías”,
un laboratorio único en su tipo en Venezuela como en toda América Latina.
En el Laboratorio de Desarrollo tecnológico se realizan las
pruebas y certificaciones de una gran variedad de productos tecnológicos, estos
son extraídos de este centro con una calidad tan grande que estos productos
pueden ser exportados.
Incluyendo a este laboratorio la investigación, innovación
diseño y formación de nuevos productos tecnológicos, todos estos productos
tienen el sello venezolano.
Un ejemplo de esto fue el equipo minero lanzado gracias al
impulso a la criptomoneda venezolana como fue el Petro, este equipo fue el
modelo E8000, con gran capacidad de minado, siendo señal de un gran paso en
Venezuela.
Guía de futuros innovadores
Esta industria es parte importante de la formación de
profesionales capaces en el país, ya que VIT se compromete a la capacitación de
sus profesionales, en este se dictan una gran cantidad de cursos y telares que
fomentan y forman los espacios del saber del profesional.
Además para el año 2017 ya se había visto involucrada con un
par de universidades, formando conjuntamente a nuevos profesionales que son la
base del futuro de la sociedad.
VIT tiene una política de apoyo a la profesionalización y
crecimiento integral de sus empleados, los cuales han podido conseguir pre y
post grados mientras trabajan.


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